工作日史料馆

以鼠疫导致劳动力短缺为借口颁布，强制压低工资、规定最长雇工期限。马克思指出：从十四世纪中叶至十七世纪末，资本借国家政权之力强制延长工作日。

第一个劳工法（爱德华三世二十三年即1349年）的颁布，其直接借口

规定在早晨5点半到晚上8点半这十五小时内，“少年”和儿童的劳动受到限制。十年间，工厂视察员的官方报告充满了关于这项法令无法实施的抱怨。

1833年的法令规定，在早晨5点半到晚上8点半这十五小时内，每个“少年”和

1833年的法令完全生效后，直到1844年6月一直没有变动；此后劳动时间的强制限制继续收紧。

1833年的法令完全生效了。直到1844年6月一直没有变动。

工人阶级三十多年斗争的成果。新工厂法规定：从1847年7月1日起，“少年”（13至18岁）和所有女工的工作日先缩短为11小时；从1848年5月1日起，最终限制为10小时。

争取了多年的十小时工作日法案终于由议会通过了。

一周前5天每天12小时（早6时至晚6时，含1.5小时法定吃饭时间），净做工10.5小时；星期六8小时。

1850年制定的现行（1867年）工厂法规定，一周平均每个工作日为10小时，即一周的前5天为12小时

伦敦一家著名宫廷时装店的20岁女时装工。店内女工平均每天劳动16.5小时，忙季常达30小时；为赶制迎贺威尔士亲王夫人的舞会服装，沃克利同60名女工连续劳动26.5小时，星期五得病、星期日死去——伦敦报纸以《一个人活活累死》为题报道。

1863年6月下旬，伦敦所有的日报都用《一个人活活累死》这一“耸人听闻”的标题登载着一条消息，报道一个20岁的女时装工玛丽·安·沃克利是怎样死的。

资本家坚持买者的权利要尽量延长工作日，工人坚持卖者的权利要限制工作日——二律背反的解决，取决于阶级力量的对比。这就是围绕工作日的全部斗争史。

在平等的权利之间，力量就起决定作用。